{"id":15,"date":"2016-01-18T23:16:30","date_gmt":"2016-01-18T23:16:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.epilepsiahoy.com\/site\/?page_id=15"},"modified":"2021-05-18T21:58:51","modified_gmt":"2021-05-18T21:58:51","slug":"trabajo","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.epilepsiahoy.com\/site\/trabajo\/","title":{"rendered":"Trabajo y epilepsia"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"color: #000000;\">La persona con epilepsia que debut\u00f3 en la ni\u00f1ez y llega a la edad adulta, frecuentemente enfrenta dificultades para encontrar y\/o mantener un empleo.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"color: #000000;\">A\u00fan cuando el paciente con epilepsia haya logrado recibir una instrucci\u00f3n,a veces de nivel profesional, se enfrentar\u00e1 a la dificultad para&nbsp;obtener un empleo si informa que padece epilepsia. Si la oculta y tiene&nbsp;acceso al trabajo, existe el riesgo de que se le niegue la posibilidad de&nbsp;progresar dentro del \u00e1mbito laboral s\u00f3lo por padecer epilepsia o puede&nbsp;ser despedido si presenta una crisis en el trabajo, con lo que regresa&nbsp;de nuevo a la dependencia econ\u00f3mica de su familia.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"color: #000000;\">Algunos casos que llegan a la edad laboral habiendo sido dependientes de su familia toda su vida temen la independencia econ\u00f3mica o no saben c\u00f3mo lograrla.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"color: #000000;\">Cualquiera que sea la situaci\u00f3n, es un hecho que el porcentaje de desempleo en la poblaci\u00f3n con epilepsia es del 25%, muy alta en comparaci\u00f3n con el porcentaje en la poblaci\u00f3n general (alrededor del 5%). Esta secci\u00f3n tiene la finalidad de informar acerca del Derecho al Trabajo, que analiza de manera muy completa la Dra. Socorro Marquina. Incluimos tambi\u00e9n recomendaciones para lograr la independencia econ\u00f3mica en una presentaci\u00f3n y un folleto que la sintetiza.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"color: #000000;\">Incluiremos tambi\u00e9n una secci\u00f3n de Bolsa de Trabajo, donde personas de GADEP anoten sus datos de localizaci\u00f3n y los servicios que ofrecen con la finalidad de que los lectores de nuestra p\u00e1gina les apoyen solicitando sus servicios.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"color: #000000;\">Esperamos sus testimonios, ofrecimientos de empleo y orientaciones para obtenerlo.<\/span><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"http:\/\/www.epilepsiahoy.com\/site\/bolsa-de-trabajo-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"attachment wp-att-626 noopener\"><img loading=\"lazy\" width=\"300\" height=\"120\" src=\"http:\/\/www.epilepsiahoy.com\/site\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Bolsa_de_trabajo-300x120.jpg\" alt=\"Bolsa_de_trabajo\" class=\"wp-image-626\" srcset=\"http:\/\/www.epilepsiahoy.com\/site\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Bolsa_de_trabajo-300x120.jpg 300w, http:\/\/www.epilepsiahoy.com\/site\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Bolsa_de_trabajo.jpg 336w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-subtle-light-gray-background-color has-fixed-layout has-background\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><a href=\"http:\/\/epilepsiahoy.com\/trabajo\/Derechos_Humanos_Laborales.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Conferencia<br>DERECHOS HUMANOS LABORALES<\/a><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/epilepsiahoy.com\/trabajo\/independencia_economica.pdf\" target=\"_blank\">Independencia econ\u00f3mica<\/a><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/epilepsiahoy.com\/trabajo\/Conquistando_el_Mundo_Gadep_y_trabajo.pdf\" target=\"_blank\">Conquistando el mundo GADEP y trabajo<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"http:\/\/epilepsiahoy.com\/pdf\/2021\/Empleoyepilepsia.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Empleo y Epilepsia<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las epilepsia y el derecho al trabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Dra. Lilia N\u00fa\u00f1ez Orozco<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vicepresidenta por Latinoam\u00e9rica del Bur\u00f3 Internacional para la Epilepsia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>(IBE, siglas en ingl\u00e9s de International Bureau for Epilepsy)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El trabajo es una actividad remunerada que proporciona a la persona que lo desempe\u00f1a una sensaci\u00f3n de ser \u00fatil para s\u00ed mismo y para la sociedad en la que vive. El trabajo proporciona recursos para que existan medios de vida: alimentos, casa, atenci\u00f3n m\u00e9dica, educaci\u00f3n, recreaci\u00f3n y otros satisfactores que var\u00edan de acuerdo al estilo de vida de cada persona.&nbsp; La sociedad en que vivimos, tr\u00e1tese de pa\u00edses desarrollados o en v\u00edas de desarrollo, tiene un sistema econ\u00f3mico basado en el trabajo de sus miembros quienes desde temprana edad reciben una educaci\u00f3n que los conducir\u00e1 a contar con un oficio o profesi\u00f3n que les permita su inserci\u00f3n en la vida productiva de la sociedad.&nbsp; Sabemos que en muchos lugares, especialmente en los pa\u00edses subdesarrollados con un alto \u00edndice de desempleo o de actividad econ\u00f3mica informal, del que no escapan los pa\u00edses desarrollados tampoco, muchas personas trabajan en \u00e1reas diferentes a las de su preparaci\u00f3n educativa o no encuentran empleo porque tienen una discapacidad o una enfermedad,&nbsp; debido a la cual&nbsp; carecen de capacitaci\u00f3n para el trabajo o son discriminados por los empleadores.&nbsp; Las personas que padecen epilepsia se encuentran desempleadas o con empleos informales en un 25 % de los casos, de acuerdo a una&nbsp; encuesta realizada en M\u00e9xico, \u00edndice que est\u00e1 muy por encima del de desempleo en la poblaci\u00f3n general.&nbsp; Los motivos que aducen son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>No informan al empleador que tienen epilepsia y cuando presentan una crisis son despedidos de inmediato.<\/li><li>Si al solicitar el empleo informan que padecen epilepsia no son contratados o se les coloca en un puesto inferior al que su capacidad les permitir\u00eda desempe\u00f1ar<\/li><li>Los que tienen empleo son relegados de puestos de responsabilidad y no tienen posibilidades de ascenso o bien son forzados a pensionarse.<\/li><li>La necesidad de obtener un trabajo remunerado hace que muchas personas con epilepsia incurran en riesgos, pues se colocan en empleos donde ponen en peligro su integridad f\u00edsica y la de los dem\u00e1s al intentar desempe\u00f1arse en el manejo de veh\u00edculos de transporte p\u00fablico, maquinarias de precisi\u00f3n, prensas o cortadoras.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Por el contrario, en otros casos se sobre-estiman los riesgos y empleos que pueden&nbsp; f\u00e1cilmente ser desempe\u00f1ados por personas con epilepsia les son negados con el argumento de que \u201cno se pueden hacer responsables\u201d de lo que les suceda en caso de una crisis, en la que lo peor que puede pasar es recibir alg\u00fan golpe al caer.<\/p>\n\n\n\n<p>La imposibilidad de conseguir un empleo o el riesgo de ser despedido del mismo, trae como consecuencia una menor autoestima de la persona con epilepsia por no ser aceptada en un \u00e1mbito laboral para el que est\u00e1 capacitada, su poder adquisitivo se deteriora al no tener un ingreso econ\u00f3mico, pierde el derecho a tener un seguro de atenci\u00f3n m\u00e9dica estatal o privado y por lo tanto su enfermedad se empeora al no poder disponer de la atenci\u00f3n m\u00e9dica y&nbsp; los medicamentos necesarios para el tratamiento,&nbsp; todo lo cual ocasiona un deterioro importante de la calidad de vida.<\/p>\n\n\n\n<p>La Declaraci\u00f3n de los Derechos Humanos en la cual se garantizan todos los derechos a todas las personas, sin distinci\u00f3n de raza, religi\u00f3n, inclinaci\u00f3n pol\u00edtica o cualquier otra condici\u00f3n&nbsp; incluye el derecho a la educaci\u00f3n y al trabajo. Esta declaraci\u00f3n ha sido incluida&nbsp; en las legislaciones de todos los pa\u00edses, pero a pesar de ello las personas con&nbsp;&nbsp; epilepsia o cualquier otra discapacidad,&nbsp; son v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n. A este respecto, la misma Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas ha propuesto una&nbsp; Convenci\u00f3n sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, firmada por representantes de muchos pa\u00edses, la cual en relaci\u00f3n al trabajo dice lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<p>1. Los Estados Partes reconocen el derecho de las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones con las dem\u00e1s; ello incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad. Los Estados Partes salvaguardar\u00e1n y promover\u00e1n el ejercicio del derecho al trabajo, incluso para las personas que adquieran una discapacidad durante el empleo, adoptando medidas pertinentes, incluida la promulgaci\u00f3n de legislaci\u00f3n, entre ellas:<\/p>\n\n\n\n<p>a)Prohibir la discriminaci\u00f3n por motivos de discapacidad con respecto a todas las cuestiones relativas a cualquier forma de empleo, incluidas las condiciones de selecci\u00f3n, contrataci\u00f3n y empleo, la continuidad en el empleo, la promoci\u00f3n profesional y&nbsp; condiciones de trabajo seguras y saludables&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p><em>b<\/em>) Alentar las oportunidades de empleo y la promoci\u00f3n profesional de las personas con discapacidad en el mercado laboral, y apoyarlas para la b\u00fasqueda, obtenci\u00f3n, mantenimiento del empleo y retorno al mismo.<\/p>\n\n\n\n<p><em>c<\/em>) Promover oportunidades empresariales, de empleo por cuenta propia, de constituci\u00f3n de cooperativas y de inicio de empresas propias.<\/p>\n\n\n\n<p><em>d<\/em>) Emplear a personas con discapacidad en el sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p><em>e<\/em>) Promover el empleo de personas con discapacidad en el sector privado mediante pol\u00edticas y medidas pertinentes, que pueden incluir programas de acci\u00f3n afirmativa, incentivos y otras medidas&#8230;.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras las leyes se cumplen, el problema del desempleo es uno de los principales que aquejan a la poblaci\u00f3n adulta con epilepsia, que ha tomado algunas iniciativas para paliar esta situaci\u00f3n:&nbsp; autoemplearse mediante la implementaci\u00f3n de alg\u00fan negocio peque\u00f1o, el ofrecimiento de servicios y la b\u00fasqueda de oportunidades en empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Es indispensable una campa\u00f1a educativa para las personas con epilepsia que deben valorar los riesgos reales de ciertos empleos y no exponer su vida ni la de los dem\u00e1s. Si esta labor educativa se realiza desde el periodo de entrenamiento y capacitaci\u00f3n de los j\u00f3venes, tendr\u00e1n una idea clara de lo que pueden desempe\u00f1ar y lo que no, encamin\u00e1ndolos a prepararse en \u00e1reas en las que les ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil la obtenci\u00f3n del empleo y no incurrir\u00e1n en&nbsp; riesgos innecesarios.&nbsp; Por otro lado, tambi\u00e9n es indispensable una campa\u00f1a educativa dirigida a&nbsp; empresarios con la finalidad de que conozcan lo que es la epilepsia,&nbsp; otorguen oportunidades a quienes la padecen sin ninguna discriminaci\u00f3n, no hagan despidos injustificados y promuevan un ambiente laboral favorable, sin burlas ni estigmatizaci\u00f3n hacia las personas con epilepsia.<\/p>\n\n\n\n<p>Publicado en IBE News, \u00f3rgano de difusi\u00f3n del IBE.<\/p>\n\n\n\n<p>En esta secci\u00f3n encontrar\u00e1n una presentaci\u00f3n acerca de la independencia econ\u00f3mica y un d\u00edptico para orientar a quienes necesitan un empleo, donde adem\u00e1s de las recomendaciones para presentarse a solicitarlo, se informa de las instancias que pueden ayudar en defensa de quienes sean objeto de discriminaci\u00f3n, que son la CONAPRED (instituci\u00f3n nacional) y la COPRED (instituci\u00f3n para la Ciudad de M\u00e9xico).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Encontrar\u00e1n tambi\u00e9n los datos de localizaci\u00f3n de personas que ofrecen servicios y cu\u00e1les son estos, esperando que a trav\u00e9s de esta informaci\u00f3n puedan encontrar un trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La persona con epilepsia que debut\u00f3 en la ni\u00f1ez y llega a la edad adulta, frecuentemente enfrenta dificultades para encontrar y\/o mantener un empleo. 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